健康管理師

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第十六章 健康管理相關法律、法規知識

  • 試卷價格:VIP獨享
  • 年份:2019年
  • 類型:章節練習
  • 總分:21.00分
  • 總題數:21題
  • 作答:200分鐘
試題預覽
1、《中華人民共和國消費者權益保護法》中規定消費者和經營者發生消者權益爭議的,可以通過下列哪些途徑解決( )
  • A、與經營者協商和解
  • B、請求消費者協會調解
  • C、向有關行政部門申訴
  • D、根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁
  • E、向人民法院提起訴訟
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2、下列屬于身份權的是( )
  • A、肖像權、親屬權、配偶權
  • B、配偶權、肖像權、監護權
  • C、監護權、肖像權、親屬權
  • D、親屬權、配偶權、監護權
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3、根據《中華人民共和國傳染病防治法》,屬于甲類傳染病的是( )
  • A、霍亂和鼠疫
  • B、流行性感冒和流行性腮腺炎
  • C、人感染高致病性禽流感和傳染性非典型肺炎
  • D、細菌性和阿米巴性痢疾
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4、醫療機構發現傳染性非典型肺炎疫情時,應當及時采取下列哪些措施( )
  • A、對傳染性非典型肺炎病人、病原攜帶者予以隔離治療
  • B、對疑似傳染性非典型肺炎病人,確診前在指定場所單獨隔離治療
  • C、對醫療機構內的傳染性非典型肺炎病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者,在指定場所進行醫學觀察和采取其他必要的預防措施
  • D、必要時可以對傳染性非典型肺炎病人尸體或者疑似傳染性非典型肺炎病人尸體進行解剖查驗,并應當告知家屬
  • E、對拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的,可以由公安機關協助醫療機構采取強制隔離治療措施
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5、《中華人民共和國勞動合同法》中規定勞動合同應當具備以下條款( )
  • A、用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負責人
  • B、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
  • C、勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬
  • D、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
  • E、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項
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